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【市直学校交流材料】 14. 滏春中学

   高标定位显特色   品牌发展提质量

为建成学生向往的艺术高中名校而努力奋斗

——邯郸市滏春中学2017工作总结暨2018年工作谋划

 

程文峰

 

第一部分  2017年工作总结

 

2017年,我校在市教育局的正确领导下,按照争一流、树品牌、创特色、建和谐的工作思路,细化管理,突出特色,全面提质。经过全体教职工的共同努力,学校各项工作呈现了崭新的面貌。总结过去一年的工作,主要有以下几个方面。

一、立德树人,营造了良好育人环境

一年来,我们坚持以德治校,加强了班主任队伍建设,举办了第二届班主任节加强了师德师风建设,签订了拒绝有偿家教承诺书,落实日常规范,开展了新生军训,加强了习惯养成教育,营造了良好育人氛围;保障了对贫困生资助救助,2017年国家对我校师生发放的贫困补助款总额为84.5万元。其中学生81.5万元,教师3万元。我们以校园活动为抓手,不断创新活动载体,举行了汉服成人礼活动校园文化艺术节等系列活动,其中,组织参加市第二届校园啦啦操比赛荣获爵士组第一名。在中学优秀节目展演中我校舞蹈《祈雨谣》获中学组一等奖;《俺爹俺娘》 邯郸市中小学生校园文化艺术节中学组二等奖。百年圆梦,全面小康读书教育演讲比赛中我校宋靖坤荣获邯郸市一等奖。组织师生参加了市师生书画展和读书教育活动,获一等奖6人次,二等奖17人次。

二、立足教学,提高了教育教学质量

一年来,我们通过请进来,走出去不断加强教师培训,外派教师参加培训105人次;组织教师192人次参加了2017远程培训。选派3名老师参加了省中小学骨干教师培训同时选派优秀教师参加各级各类教学竞赛活动全年共有19人次获市级教学方面竞赛奖项,12人获省级课赛奖项,6名教师在邯郸市进行示范和讲座。在教研方面,我们重点做好了校本资源库建设,编写了校本教材《决战高考》9收集整理569套导学案,32套月考试卷在课题方面,今年共有1个省级课题和2个市级课题顺利结题;3个课题在十三市级课题申报中成功立项,通过努力,我校2017高考再次取得优异成绩, 467人参加高考,一二本上线人数334人,本科上线率71.5% ,创学校历史新高,实现了名牌高校中央美院(刘培培被录取)的突破。在邯郸市2017年高考表彰大会上,我校再次被授予邯郸市高考成绩优秀奖

三、精准发力,强化了学校各项管理

一年来,我们把加强学校制度建设作为管理的抓手,相继出台了《学校非毕业年级教学成绩奖励办法》等11条新的制度,修改完善了《滏春中学专业技术岗位聘任量化积分办法》等9项制度,并加大了制度的落实、执行、检查、考核力度。我们以规范管理为切入点,举行了中层以上干部培训会;施行三定原则,加大学校美术馆的建设和使用,开展了专业教师书画展活动,目前我校美术馆藏有书画作品206副,其中国家级书画名家作品7件,省级书画名家作品17件。

四、点面结合,推进了工作协调进展

我们借助教育局的招校引智东风,我们在与河北师大美院交流的基础上,与中国美院、清华美院建立了联系。在后勤保障方面,我们一是做好了校园绿化工作。二是对学校厕所进行了水冲改造。三是顺利完成了政通校区的搬迁工作。四是做好了校内艺术楼建设审批工作。目前完成了综合楼的立项工作我们重视电教工作,积极谋划我校的三通两平台建设,加强了校园内网建设,建好了师训室和视频会议系统,及时参加省市各类视频会议和培训。

五、以人为本,推动了和谐校园建设

2017年,在安全方面,我们加强工作责任制度开展了防溺水,交通安全教育等多种形式的安全教育活动。建立了安全隐患网格化管理系统,落实了定期安全稳定检查制度。通过努力实现了去年制定的全年安全责任事故为零的目标。在精神文明建设方面,以活动为载体举办了教职工书法培训班,成立了教工合唱团,开展献爱心活动,组织了重大疾病医疗互助捐款和博爱一日捐活动同时我们积极发挥党工团作用,通过组织开展形式多样的劳动竞赛、技术比武、岗位练兵等活动激发了大家工作的热情,推动和谐校园建设。

            第二部分  2018年的工作谋划

2017年我们要以党的十九大精神为指导,以科学发展观统领各项工作,按照争一流、树品牌、创特色、建和谐的工作思路,以教研教学为切入点,以教学提质为根本任务,进一步学习先进,提高管理水平,提高教学质量,让特色更加鲜明,为全力推进我校可持续发展而不懈努力。为此,我们要重点做好以下五个方面的工作:

一、创新机制,形成德育工作合力

一是以班主任队伍建设为核心,加强德育培训,完善师德评价制度规范德育考核机制。二是以强化习惯养成为突破口,加强德育阵地建设,完善家校委员会建设,形成家校教育的合力。三是以社团建设为抓手,组建美术、书法、音乐社团,举办好校园文化艺术节、体育节以及新生军训工作,鼓励学生参加社会实践活动和各项竞赛活动。

二、聚焦教学,确保教学质量提高

一是加强培训,拓宽渠道,开展青蓝工程对接帮扶培训、在职教师提高培训和骨干教师高级研修培训,开展同课异构课赛、说课赛、观摩名师课堂实录、青年教师过关课、骨干示范课等多种形式的课赛活动和业务学习培训。二是科研引领,加强对校本教材的校验检查和使用继续实施一师一优课、一课一名师活动,做好课题研究工作、语言文字工作和推普工作。三是加大复习备考力度,做好培优”“补差工作,力争在清华、央美、国美有所突破。

三、持续发力,不断规范学校管理

一是建章立制,制定一套行之有效的特级教师、骨干教师推荐考核办法,完善《奖励性绩效工资考核办法》、《网格化管理办法及考核细则》、修订《学校章程》等。二是职责明确,建立级部内部考核细则完善主管校长包处室、包年级制,细化分包年级副校长职责。三是充实内涵,强化教学管理手段加大教学硬件投入开展招校引智工作。

四、狠抓落实,推进工作全面协调

一是开拓思路,全力抓好2018年的招生宣传工作,确保生源数量、质量再有提高。二是强化服务,要做好艺术楼建设工作、校园绿化美化、路灯改造、宿舍管理等工作。三是逐步实施,进一步按照上级要求做好三通两平台建设。

五、创新举措,打造和谐校园新环境

一是构建网络,开展法制安全教育活动,加强网格化管理,落实定期检查和每月的安全演练,确保实现全年安全责任事故为零的目标。

二是以人为本,建立职工社团,丰富职工业余生活,关心教职工工作与生活,改善办公条件。三是综合推进,发挥党工团委作用,鼓励支持他们围绕学校中心开展工作。并进一步做好老干、计生、统战等方面的工作,推动和谐校园建设。

第三部分  对教育工作的建议及意见

1.创建特色示范校,加快特色教育资源整合优化,让我们特色校成为特色名校强校,需要教育局在政策、人力、财力方面给与倾斜,打造一所名副其实的省特色名校。

2.加强学校硬件建设,学校办学场地不足,需要加快综合楼艺术楼的建设进度,争取在2018年9月份投入使用。待艺术楼建成后配备物化生实验室、微机房,满足正常教学需求。

3.目前教学场地影响到了学校招生,学校专业教室严重不足,希望教育局能够协调把原汉光中学校区转给我们使用,以此来满足画室需求。

4.打造名师工程,继续开展名师工作室创建成立活动,依托名师工作室,搞好教科研为教学服务。

5.大力开展研学旅行活动,要为学校创造条件给学生参与社会主体实践的平台,让学生接触社会、了解社会。

6.加强师德师风建设,通过活动在全市营造为人师表、爱岗敬业的浓厚氛围。继续开展学、帮、超活动,在全市形成学先进、树榜样、争先进的氛围,通过活动推进教育教学工作。